化肥——這個在市民看來略顯“土”甚至有所抵制的名詞，卻與我們的生活息息相關。在越來越精細化的現代農業生產中，絕大部分糧食、果蔬的生長離不開它。

坐落在臨沭的金正大生態工程集團股份有限公司(以下簡稱“金正大”)早在16年前，便開始生產復合肥，16年后依然專注于肥業，并從一家小化肥廠成長為全球最大的緩控釋肥生產基地，在新型肥料行業占據制高點。

在科研智能溫室中，通過對環境及肥料的控制，獲取兩者對作物的生長數據。

肥料“穿衣”：行業排頭名

金正大副總裁、復合肥料國家工程研究中心副主任陳宏坤介紹，金正大成立之初便開始生產復合肥料，致力于化肥應用推廣。2004年，金正大開始研發環保肥料——緩控釋肥。

緩控釋肥是一種新型肥料，通過給肥料“穿衣”等先進技術，使肥料根據作物不同生長階段營養需求而緩慢釋放。緩控釋肥能夠提高農作物產量。實驗表明，緩控釋肥示范區的小麥畝產量增加了15%左右。

目前，金正大緩控釋肥產能達到170萬噸，成為全球最大的緩控釋肥生產企業。金正大也是《緩控釋肥料》等8項行業及國家標準起草單位，成為不折不扣的行業排頭兵。

肥料“速溶”：創新之路永不停

金正大董事長、國家緩控釋肥工程技術研究中心主任萬連步表示，金正大專注于肥料生產，化肥——這個在普通人看來有些“土”的名詞，卻也有著極高的技術含量。在實現復合肥向緩控釋肥新型肥料的華麗轉身后，金正大又向技術含量更高、更為智能的水溶性肥“進軍”。

陳宏坤介紹，水溶性肥料是一種可以完全溶于水的多元復合肥料，它能迅速地溶解于水中，更容易被作物吸收，而且其吸收利用率相對較高，更為關鍵的是它可以應用于噴滴灌等設施農業，實現水肥一體化，省水省肥省工。

與傳統灌溉施肥方式相比，水肥一體化技術可實現每畝節水150方以上，水分利用效率提高20%-50%，節肥20%-30%，肥料利用率提高到80%-90%。

科研智能溫室能夠實現全自動調控，成為新型化肥推廣應用的“試驗田”。

建智能溫室：肥料有了“試驗田”

目前，金正大化肥年產能力達到450萬噸，連續六年保持了行業內緩控釋肥、復合肥產銷量第一名，成功邁入銷售百億級企業行列。

為了更好地了解化肥產品在全國多地土壤中對不同農作物生長的具體效果，金正大建設了一個占地面積近3000平米的科研智能溫室，包括外遮陽，內遮陰，加濕、噴淋、降溫、智能調控系統等，并且可直接進行實時監控。

記者在智能溫室中看到，工作人員正在清洗從外地采集回來的小麥苗，將根部洗白后放置在新的土壤中，并施加不同的肥料，以獲取農作物生長的數據。

企業也是家，管理人性化

如果員工能把企業當成家，都愿意為大家庭貢獻一份力量的話，企業發展潛能將進一步挖掘。金正大除了給人“化肥帝國”的傳統印象外，內部管理其實更加人性化。

“我們每年發13個月工資，多出一個月的工資稱作‘親情工資’獻給員工父母。”陳宏坤介紹，在發放“親情工資”時，企業要求本地職工必須由父母親自到公司領取紅包，外地職工須提供父母存折，不允許自己代領。“職工父母可以對子女的工作環境、生活環境有直觀的了解，同時也是培養員工的孝心，學會感恩。”陳宏坤說。記者了解到，2013年，金正大發放“親情工資”共計380萬元，員工體檢投入40萬元，充分讓員工感受到家的溫暖。

金正大“愛心助學金”也是亮點之一。陳宏坤介紹，企業員工的子女在考取專科、本科、碩士、博士之后，每年分別能領取4000元-10000元不等的助學金，直至完成學業。2013年資助員工子女人數281位，共計發放145.5萬元。

“金正大的快速發展離不開員工的支持，企業感恩員工、關懷員工、感恩社會也是企業履行責任的要求。”陳宏坤表示，以人為本不僅僅是口號，更要拿出實際行動讓社會、員工感受到企業的承諾。

來源：瑯琊新聞網  作者：趙輝  日期：2014年5月12日