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金正大集團“象牙塔”內“搶”人才

  

  

  在12月14日召開的山東大學2004年畢業生雙向選擇人才交流會上,來自沂蒙山區的金正大集團四處“爭搶”人才成為畢業見面會的一大亮點,一天下來,有130多名本科畢業生與金正大集團達成了就業意向,其中學士、碩士生5人。這是該集團儲備優秀人才的又一重大舉措。
  金正大集團是一家從事復合肥、生物肥料技術研究與生產經營的綜合性高科技企業,總資產達2.8億元。擁有全國目前最大的生物有機肥生產線、全國最先進的噴漿造粒硫酸鉀復合肥生產線,年可生產各類復合肥、生物肥料80萬噸。近年來,該集團始終把人才的引進和利用作為企業發展壯大的基礎,先后聘請清華大學、中國農業大學、中國農科院八名博士后、博士作為公司發展的高級顧問,公司開發出的四大系列120多個品種的復合肥其中有20多個產品填補了省內和國內空白,并在全國30多個省市區榮獲40余個區域性肥料獎項。集團組建六年,每年增加固定資產投資近億元,年銷售額比建廠初期增加了40多倍。
  隨著企業的不斷壯大,金正大集團把企業的發展定位于高新技術人才的引進培養上,并拿出200多個崗位面向社會招聘各類人才,其中有五個崗位年薪達到了28萬元,有十多個崗位年薪達到15萬元,其他崗位年薪也有數萬元之多,一時間引起了社會的廣泛關注。這次進入大學校園進行人才招聘,是集團在人才招聘儲備中的一個重要環節,今后,集團還將利用更多的機會,廣納各類有用人才,力爭讓眾多更高素質的人才加盟金正大,使金正大集團得到迅速成長。
(吳青明 英榮攀)
    此稿發表于《中國化工報》2003年12月26日

  

  

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