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2014-02-21

臨沂日?qǐng)?bào)長篇系列報(bào)道之二十五:和諧工程——大愛鑄大美

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■臨沂日?qǐng)?bào)長篇系列報(bào)道《創(chuàng)新,金正大崛起的力量》之二十五

和諧工程:大愛鑄大美

□ 陳宏坤 徐淑江 何磊

和諧就是美,和諧就是愛。在實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的過程中,金正大內(nèi)外并舉,譜寫了一曲大愛鑄大美的動(dòng)人樂章。

多年來,金正大在企業(yè)內(nèi)部大力實(shí)施人本管理,堅(jiān)持用感情凝聚員工,用事業(yè)激勵(lì)員工,用待遇調(diào)動(dòng)員工,全力打造和諧的“金正大之家”。在社會(huì)責(zé)任方面,金正大積極履行企業(yè)公民的各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,兼顧股東、客戶和社會(huì)各方利益,著眼于長遠(yuǎn)目標(biāo),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,保證公司健康持續(xù)的發(fā)展。

打造幸福之家,讓幸福感成為企業(yè)的終極核心競爭力。金正大人認(rèn)為最好的企業(yè)不是利潤最大化,而是幸福最大化,因?yàn)樾腋8胁攀瞧髽I(yè)終極的核心競爭力:幸福企業(yè)才能幸福中國。在金正大,幸福指標(biāo)顯然是達(dá)標(biāo)的。

金正大為員工貼心打造“生日伙伴祝福計(jì)劃”,只要是公司員工,在員工生日當(dāng)天,公司贈(zèng)送一個(gè)生日蛋糕和一份生日禮物,讓員工切實(shí)感受到來自公司的問候與溫暖。金正大認(rèn)為,公司的和諧與幸福,不僅是公司員工個(gè)人的幸福,應(yīng)該是員工家庭的幸福,幸福的范疇?wèi)?yīng)該包含員工的子女、父母及家屬。針對(duì)員工父母,公司每年給員工發(fā)放十三個(gè)月親情工資,作為孝心工資,使員工的成長能讓家長有切身感受,共同分享收獲與奮斗的喜悅。

萬連步董事長認(rèn)為:“作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司,發(fā)展最終要落實(shí)到每個(gè)員工個(gè)人的發(fā)展上,公司要切實(shí)解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,合理的薪酬待遇才能提高員工的歸屬感和向心力,從而才能讓員工生活得更好、更有尊嚴(yán)、更有幸福感。”為了實(shí)現(xiàn)讓員工生活得更好、更有尊嚴(yán)、更有幸福感這一目標(biāo),金正大堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果與全員共享、企業(yè)發(fā)展成果要惠及全員的理念,每年都會(huì)在公司員工原工資基礎(chǔ)上提高薪資待遇5%-25%不等,實(shí)現(xiàn)了薪資待遇在同行業(yè)與當(dāng)?shù)鼐哂休^強(qiáng)的競爭力,保障了員工的生活水準(zhǔn),解決了后顧之憂。

值得一提的是,2008年全球金融危機(jī)中,我國化肥行業(yè)被卷到了風(fēng)口浪尖,許多企業(yè)紛紛停產(chǎn)、限產(chǎn)、減薪、裁員。面對(duì)市場波動(dòng),金正大向社會(huì)公開承諾不裁員、不減薪。同時(shí),金正大化危機(jī)為機(jī)遇,以此為契機(jī)“苦練內(nèi)功”,分期分批對(duì)生產(chǎn)、營銷、后勤等系統(tǒng)的人員進(jìn)行能力提升培訓(xùn),并組織500名優(yōu)秀員工到井岡山進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,公司通過一系列措施,鍛煉了隊(duì)伍、贏得了人心、開拓了市場,實(shí)現(xiàn)了逆勢增長。

用大愛鑄大美,金正大積極投身和諧社會(huì)建設(shè)中。金正大認(rèn)為和諧不應(yīng)僅僅停留于公司這一小單元范疇,只有全民、全社會(huì)的和諧,才能真正帶來公司的和諧與員工的幸福,為此公司積極投身于各種社會(huì)公益活動(dòng),用大愛鑄造大美,努力為和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。

金正大多次號(hào)召全體員工用愛心做事業(yè),以感恩之心做人,用實(shí)際行動(dòng)為構(gòu)建和諧社會(huì)盡一份力量,得到了全體員工的積極響應(yīng)。公司員工每年自發(fā)開展慈心一日捐、愛心書包捐助活動(dòng)。此外,在社會(huì)救助事業(yè)方面,公司積極開展社會(huì)救助幫扶體系,在公司開展幫扶工程、在社會(huì)開展幫扶活動(dòng),與地方貧困村落與居民建立一對(duì)一幫扶救助機(jī)制,為幫扶對(duì)象送去資金,送去知識(shí)與希望,盡力幫助困難員工早日脫貧致富。多年來,公司積極投身于社會(huì)公益事業(yè),矢志做一個(gè)責(zé)任型的企業(yè),扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、求助留守兒童、抗震救災(zāi)、志愿行動(dòng)等系列公益活動(dòng),累計(jì)捐款捐物超過3000余萬元。

金正大多年來的和諧工程建設(shè)帶來了實(shí)效,企業(yè)保持了強(qiáng)大的創(chuàng)新力與競爭力,實(shí)現(xiàn)了快速、健康、可持續(xù)成展。在這一系列成果的背后,是金正大建設(shè)和諧企業(yè)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的積極實(shí)踐,是金正大用大愛鑄大美打造魅力企業(yè)文化的絢麗綻放。

來源:臨沂日?qǐng)?bào)第2版 作者:陳宏坤 徐淑江 何磊 日期:2014年2月21日


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